En 2024, IFIS Interactive engage une refonte de son identité visuelle. Une évolution réfléchie, à la croisée de deux besoins fondamentaux : moderniser l’image de l’entreprise pour l’adapter aux usages actuels, tout en intégrant les engagements RSE récemment adoptés. Il ne s’agit pas de tout transformer, mais de redonner du sens, de l’énergie et de la lisibilité à l’univers graphique. Une approche subtile, pensée comme un light rebranding responsable.
Pourquoi s’engager dans une démarche RSE quand on conçoit du e-learning ?
Le secteur du numérique a un impact écologique bien réel, souvent invisible. À l’échelle d’une entreprise spécialisée dans l’e-learning pour les industries de santé, cet impact passe par la production de contenus lourds, la consommation énergétique des serveurs ou encore les habitudes liées à la création de supports de communication.
En rejoignant la Charte Numérique Responsable, IFIS Interactive affirme sa volonté de concevoir des contenus plus accessibles, de réduire son empreinte environnementale et de favoriser une communication plus éthique. Cela implique de repenser les choix graphiques, techniques, mais aussi les usages au quotidien. L’identité visuelle de l’entreprise devient alors un levier concret pour traduire ces engagements.
Moderniser sans tout bouleverser : entre continuité et clarté visuelle
L’objectif n’est pas de repartir de zéro. Les éléments forts de l’identité d’IFIS Interactive – notamment la couleur principale, un violet emblématique – restent en place. Autour de ce socle, l’univers visuel évolue : colorimétrie, textures, compositions, typographie… tout est repensé pour apporter plus de lisibilité, de vivacité et de cohérence dans les usages.
Ce rafraîchissement s’applique aux supports utilisés au quotidien : présentations, publications LinkedIn, visuels commerciaux, supports pédagogiques… Le design graphique clarifie la lecture et reflète une identité plus actuelle.
Une palette inclusive et fonctionnelle
Le violet et le gris de départ constituent une base sérieuse et structurée, mais manquent de relief dans les usages numériques. Pour renforcer l’impact visuel, la palette s’élargit : un bleu soutenu et un violet clair viennent compléter les couleurs existantes. Ces teintes, plus saturées, introduisent du contraste, mettent en avant les éléments clés, et structurent les messages de manière plus vivante. Les couleurs jouent ici un rôle fonctionnel : elles accompagnent la hiérarchisation sans détourner de l’essentiel.
Au-delà de leur rôle dans l’organisation visuelle, les teintes sont choisies selon les critères d’accessibilité, pour s’assurer qu’un maximum d’utilisateurs puissent distinguer les informations, y compris en cas de déficience visuelle ou de perception des couleurs altérée. Les contrastes sont également optimisés pour un confort visuel prolongé, notamment sur écran.
Une typographie engagée
Parmi les changements majeurs, le remplacement de la typographie Open Sans par Inter marque une vraie évolution.
Créée en 2016 par Rasmus Andersson, Inter est pensée dès sa conception pour l’affichage numérique. Sa structure géométrique et ses proportions harmonieuses assurent une excellente lisibilité, même sur de petits écrans. Son dessin sobre, avec des lettres bien espacées et des détails soignés, en fait une police très accessible, notamment pour les personnes dyslexiques ou malvoyantes. Elle est libre de droits, hébergée sur Google Fonts, et donc facilement intégrable à tous les supports sans surcoût.
Mais surtout, Inter permet de produire des documents légers, car elle évite les graisses trop marquées et reste optimisée pour l’export. Un point clé dans une démarche éco-consciente, où chaque kilooctet compte.
Ce changement typographique traduit une volonté de mieux faire : mieux lire, mieux produire, mieux transmettre.
Des textures et effets visuels pour un univers plus vivant
L’évolution visuelle se joue aussi dans les détails. Une texture granuleuse, subtile et discrète, sert désormais de fond récurrent aux compositions graphiques découlant de la charte. Elle donne du corps aux visuels, tout en renforçant la présence visuelle des couleurs ou des textes.
Des effets d’ombre sont utilisés avec parcimonie, notamment pour souligner certains titres ou détacher des visuels. Loin d’un effet décoratif, ces ombres permettent de hiérarchiser l’information et d’orienter le regard.
Autre élément marquant : l’introduction d’effets graphiques inspirés du réel, comme des étiquettes légèrement décalées ou du papier qui se plie. Ces éléments créent du relief et une touche tactile dans un univers très numérique, ce qui permet à l’identité visuelle d’IFIS Interactive de rester accessible, mais jamais fade.
Des supports imprimés pensés pour durer… ou être évités
Même si l’essentiel des supports est numérique, certains usages nécessitent encore des impressions. La nouvelle charte prend en compte cet aspect en préconisant :
- Une impression en noir et blanc pour réduire la consommation d’encre.
- L’utilisation de papier recyclé, de préférence certifié.
- Le recto verso systématique, pour limiter la quantité de papier utilisé.
- Une attention portée au poids des fichiers, en privilégiant les images compressées et les compositions épurées.
Ces choix permettent de limiter l’impact écologique tout en gardant des supports qualitatifs et cohérents avec l’identité globale.
Un travail de fond sur les supports quotidiens
Ce nouveau système graphique se décline dans tous les supports utilisés par les équipes :
- Les présentations PowerPoint sont repensées pour mieux guider le discours, grâce à des gabarits aérés.
- Les visuels pour les réseaux sociaux, comme les bannières ou les posts LinkedIn, sont harmonisés selon la nouvelle charte, avec une grille de composition fixe, des contrastes lisibles et des textures adaptées.
- Les portraits de chaque collaborateur sont repris pour s’aligner sur la charte.
- Les fonds de visioconférence sont repensés pour éviter toute distraction, tout en portant subtilement les codes graphiques de la charte.
- La signature mail est allégée, travaillée pour rester lisible sur tous les écrans.
Chaque détail a été pensé pour créer une expérience graphique homogène, lisible, et alignée avec les nouveaux engagements éthiques et écologiques.
Ce que ce « light rebranding responsable » change concrètement
Ce travail de modernisation ne se limite pas à une évolution visuelle. Il traduit une volonté d’ancrer l’activité d’IFIS Interactive dans une démarche plus respectueuse et plus responsable. Concrètement, cela se traduit par :
- L’intégration d’une palette accessible et lisible,
- Le choix d’une typographie plus inclusive et plus légère,
- La réduction du poids des fichiers pour limiter l’impact énergétique,
- Des supports pensés pour une impression raisonnée,
- Un design sobre, clair, et cohérent, qui valorise le contenu sans jamais le masquer.
L’ensemble de ces choix est formalisé dans notre charte graphique, disponible ici : télécharger le PDF de la charte graphique
Ce projet prouve qu’il est possible d’allier esthétique, efficacité et responsabilité. Une refonte graphique bien menée, c’est aussi une manière de prendre position : pour un design utile, inclusif, et aligné avec les valeurs que l’on défend au quotidien.
Et maintenant ?
Cette nouvelle identité visuelle s’inscrit dans un travail plus large : proposer à nos clients des prestations graphiques en accord avec nos engagements RSE et notre expertise sectorielle. Du print au digital, campagnes créatives, en passant par le motion design, nous développons des supports qui allient esthétique, lisibilité et responsabilité. Notre équipe graphique accompagne vos projets de formation et de communication dans les industries de santé, avec précision, cohérence et créativité.
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