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Nos réalisations

Création et personnalisation de contenus pédagogiques numériques

Découvrez comment Ifis-Interactive à mis en œuvre des solutions dédiées pour des acteurs du marché de la santé.

Conception de modules de formation « blended learning » pour un grand laboratoire

Formation sur la communication à distance

Un grand laboratoire pharmaceutique européen a missionné IFIS Interactive pour la réalisation d’une formation dans le cadre d’un blended learning : ce contenu théorique devait être diffusé en amont des visioconférences réalisées entre le formateur et les apprenants afin que ceux-ci s’exercent.

En 10 jours, nous avons créé 4 modules courts en format vidéo avec du motion design, 3 acteurs filmés et des illustrations incrustées :

  • Les 5 qualités d’un excellent communiquant
  • Présenter à distance avec efficacité
  • Mener des réunions productives à distance
  • Coacher ses collaborateurs qui communiquent à distance (pour les managers)

A la fin de ces modules, les apprenants sont passés de la théorie à la pratique avec leur formateur via Zoom. Les apprenants avaient également la possibilité d’individualiser leur parcours, une technique permettant de les embarquer et de les rendre actifs.

Formation des managers d’une grande ONG à la préparation des entretiens annuels

Simulation d’entretien annuel en vidéo

Afin de répondre à cette demande, nous avons récolté de la matière et élaboré le contenu de A à Z avec l’aide d’un expert pédagogique. Celui-ci a déterminé 3 parties garantissant les compétences pour mener à bien un entretien annuel :

  • Créer les conditions de la réussite de l’entretien : aspect générique des enjeux légaux et intégration des enjeux spécifiques de l’ONG.
  • Donner du sens et de la profondeur à l’entretien : quelle est la bonne attitude à adopter ? Quelles questions poser ?
  • Faire vivre l’entretien : concrètement, que faut-il faire sur le court, moyen et long terme ?

Après avoir déterminé ces objectifs et intégré le contenu, nous avons réalisé 3 capsules théoriques en format microlearning avec une scénarisation en bande dessinée : les apprenants pouvaient ainsi scroller le contenu et suivre l’histoire de 3 personnages fictifs comme des personnages réels filmés. Des interactivités et des vidéos animées ont permis de stimuler l’intérêt et engager les apprenants.

Pour les compétences opérationnelles (est-ce que je pose une question ouverte ou une question fermée ?), nous avons imaginé une simulation d’entretien avec les personnages déjà présents dans la partie théorique : à travers une vidéo, l’apprenant avait donc la possibilité de choisir les questions-réponses entre le manager et le salarié pour simuler un entretien.

Ces échanges étaient commentés et accompagnés de feedbacks explicatifs afin de guider l’apprenant vers la bonne attitude à avoir lors d’un entretien.

Customisation de formations VisaeVM d’un laboratoire pharmaceutique

Le parcours de formation Visae personnalisé

Chaque année, un laboratoire pharmaceutique fait appel à nos experts pour personnaliser un module de la formation VisaeVM afin de favoriser l’engagement de ses collaborateurs. Pour cela nous réalisons :

  • Un parcours designé en lien avec la charte graphique du laboratoire
  • Une vidéo au début des modules accompagnée d’un message du pharmacien responsable ou du responsable de service
  • Des contenus spécifiques en accord avec les procédures du laboratoire
  • Des simulations de visites virtuelles adaptées aux produits du laboratoire

Nous contacter

Notre équipe est à votre disposition.

Vous souhaitez former facilement et rapidement vos collaborateurs ? Vous cherchez une solution de certification simple et innovante ? Contactez-nous ! Nos experts vous apporteront des réponses adaptées à vos problématiques.

Vous voulez également personnaliser une formation ou créer une formation sur mesure, nos équipes sont à votre écoute.

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Christel Baty

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François MEGE